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话说上个月，我们老板突然找到我，说最近公司早会气氛有点沉闷，让我琢磨琢磨，搞点有意思的活动，活跃一下气氛。这可把我给难住，早会嘛大家本来就都还没睡醒，搞活动，搞不好更困。

不过老板的任务还是要完成的。我开始在网上到处搜，什么“早会游戏”、“团队建设活动”之类的关键词，搜个遍。出来的结果五花八门，看得我眼花缭乱。什么“猜谜语”、“团队拼图”、“知识竞赛”…… 感觉都挺老套的，而且跟我们保险行业好像也没啥关系。

后来我琢磨着，要不就从我们保险行业自身特点出发，设计一些小游戏？这样既能活跃气氛，又能让大家学点东西，一举两得！

于是我开始动手设计几个小游戏：

• “保险情景剧”：我事先准备一些保险销售、理赔过程中可能遇到的场景，写在小纸条上。早会的时候，让大家抽签，抽到哪个场景，就现场表演一下。这样既能锻炼大家的应变能力，又能让大家更熟悉业务流程。

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• “保险术语接龙”：我先说一个保险术语，比如“保单”，然后下一个人就要接一个以“单”字开头的保险术语，比如“单证”，以此类推。这个游戏可以帮助大家巩固保险专业知识。
• “你比划我猜”：这个游戏大家应该都玩过，我把词语换成一些保险相关的词语，比如“投保人”、“受益人”、“保险责任”等等。让大家通过肢体语言来表达，看看能不能猜出来。这个游戏可以增加趣味性，也能让大家在游戏中学习。

设计好游戏之后，我就在一次早会上试一下。没想到，效果还真不错！

刚开始，大家还有点放不开，毕竟平时早会都是正襟危坐的，突然要玩游戏，还有点不适应。但是，慢慢地，大家就都投入进去。“保险情景剧”环节，有几个同事的表演特别搞笑，把大家都逗乐。“保险术语接龙”环节，大家争先恐后地回答，气氛非常热烈。“你比划我猜”环节，更是笑声不断，有几个同事的比划动作特别夸张，把大家都笑翻。

通过这几次早会游戏的实践，我发现，大家参与的积极性明显提高，早会的气氛也活跃很多。而且大家在游戏中，不仅放松心情，还学到一些保险知识，增进同事之间的感情。这让我觉得，我的努力没有白费！

我们公司每周都会在早会上玩一些小游戏，大家都挺期待的。老板也对我的工作表示肯定，说我干得不错！嘿能得到大家的认可，我还是挺开心的！