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说起我这面试游戏策划的经历，那可真是一把辛酸泪。之前完全是个门外汉，一点经验都没有，就凭着一腔热血，想着能进游戏公司做策划，多酷！结果，现实狠狠地扇我几个大嘴巴子。

我连简历都不知道咋写。网上那些个模板，花里胡哨的，看着就头疼。后来我琢磨着，这游戏策划的简历，总得体现点啥？不能跟个流水账似的。于是我开始动手。

• 第一步，把自己玩过的游戏列出来。 甭管是手游、端游、还是单机，只要玩过的，统统写上。不能光写个名字，还得说说自己对这游戏的看法，喜欢不喜欢为啥喜欢，为啥不喜欢。这叫这就叫展示你对游戏的理解！
• 第二步，把自己的一些想法写进去。 比如，如果让你设计一个新关卡，你会咋设计？如果让你改进一个游戏系统，你会咋改？这些想法，哪怕不成熟，也得写。这叫这叫展示你的思考能力！
• 第三步，把这些想法做成一个简单的文档。 我用word搞的，简单排下版。然后，重点来，把它转换成一个PDF格式的文件! PDF专业点嘛

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搞定简历，我就开始海投。那段时间，每天啥也不干，就在招聘网站上刷刷，看到跟游戏策划沾边的，就投一份。结果？大部分都石沉大海，连个响都没有。偶尔有几个回复的，也是那种“感谢您对本公司的关注”之类的客套话。

后来我终于等来一个面试机会！激动，头天晚上都没睡为这回面试，我还特意准备一番。

面试准备：

把自己玩过的游戏，又重新玩一遍，边玩边琢磨，这游戏好在哪儿，不好在哪儿。我还把这些想法都记下来，写满满几页纸。我还特意去解一下这家公司，看看他们都做些啥游戏，这些游戏的特点是

面试那天，我提前半小时就到。面试官是个挺年轻的小伙子，看着挺和善的。他先让我做个自我介绍，然后就问我几个问题。

• “你最喜欢哪个游戏？为啥喜欢？”
• “你觉得这个游戏有啥缺点？你会怎么改进？”
• “如果让你设计一个新玩法，你会咋设计？”

这些问题，我之前都准备过，所以回答得还算流畅。不过我也能感觉到，自己的回答还是有点“虚”，不够具体，不够深入。毕竟我没有实际经验，很多东西都是纸上谈兵。

面试结束的时候，面试官说让我回去等通知。我心里也没底，不知道能不能成。后来果然没收到offer。虽然有点失落，但我也没灰心。毕竟这只是第一次尝试嘛

这回面试，让我明白一个道理：想当游戏策划，光有热情是不够的，还得有真本事。 我开始反思自己的不足，然后改进。我开始看一些游戏设计的书，学习一些游戏策划的知识。我还尝试着自己设计一些小游戏，虽然都很简单，但至少让我对游戏设计有更直观的认识。

我还在努力中。虽然前面的路还很长，但我相信，只要坚持下去，总有一天能实现自己的梦想！