今天这篇，咱来聊聊部门例会咋搞点新花样。老是干巴巴地汇报工作，听着都犯困，是不？我琢磨着，得整点小游戏活跃活跃气氛。
第一步，先定个调调
我寻思着，这游戏不能太复杂，也不能太幼稚，得让大家都乐意参与，还得有点儿意义。太难，大家玩不转；太简单，又显得没意思。这尺度得拿捏
第二步，网上扒拉扒拉
我在网上好一顿搜罗，还真找到不少点子。什么“抢凳子”、“逢7过”、“贴膏药”，还有什么“太空杀”、“你画我猜”……看得我眼花缭乱。
第三步，筛选，再筛选
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这么多游戏，总不能都搬到例会上？我开始琢磨，哪些适合我们部门这帮“老油条”？
第四步，实践出真知
我先挑个“逢7过”试水。规则简单：大家轮流报数，遇到7或者7的倍数就喊“过”。
刚开始，大家还有点放不开，磕磕巴巴的。后来慢慢进入状态，会议室里此起彼伏的“过”、“过”，还夹杂着几声“错！”的懊恼，气氛一下子就热络起来。
有第一次的经验，我胆子也大，又组织一次“你画我猜”。
我事先准备一些词语，有跟工作相关的，也有日常生活的。让一个人来比划，其他人猜。你别说，这帮平时一本正经的家伙，比划起来还挺有创意，各种“灵魂画作”层出不穷，把大家伙儿逗得前仰后合。
第五步，效果评估
几次游戏下来，我明显感觉到例会的气氛变。大家不再是死气沉沉地坐着，而是积极参与，有说有笑。汇报工作的时候，也更放松、更自然。看来，这小游戏还真起作用！
总结一下
通过这几次实践，我算是摸索出一套“部门例会游戏”的经验。这游戏，不在于多复杂，关键在于能调动大家的情绪，让例会不再枯燥乏味。这只是个开始，以后我还得多琢磨琢磨，争取把部门例会搞成大家最期待的“快乐时光”！
