今儿个，咱来聊聊上周部门例会我咋整个小游戏，让大伙儿都乐呵乐呵的事儿。
话说上周轮到我主持部门例会，寻思着老是干巴巴地汇报工作也挺没劲的，就想着搞点儿啥活跃下气氛。毕竟一个团队嘛除工作，也得有点儿乐趣不是？
行动力还是可以的。想到就做，立马开始琢磨弄个啥游戏在网上扒拉半天，什么“抢凳子”、“逢7过”、“贴膏药”之类的，感觉都挺老套的，没啥新意。后来看到一个“害你在心口难开”的游戏，觉得还挺有意思，就决定试试这个。
这游戏规则也简单，就是每人说一句话，但这句话里头不能包含某些字。咱不能直接照搬网上的，得结合实际情况改改。我就把规则改成，每个人轮流说一句跟工作相关的话，但话里头不能出现“我”、“你”、“他”这三个字。
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例会开始，先是常规的工作汇报。等大家都说得差不多，我清清嗓子，说：“来，咱放松一下，玩个小游戏。”
然后，我就把游戏规则这么一说，大家伙儿都挺好奇的，跃跃欲试。我带头先说句：“今天会议进展顺利。”
大家就轮流开始说。还有人不太适应，时不时就蹦出个“我”字，引得大伙儿一阵哄笑。不过慢慢地，大家都摸着门道，说得越来越溜。
你还别说，这游戏还真挺锻炼人的，既要想着说还得注意不能犯规。整个会议室里，一会儿是紧张的思考，一会儿是爆笑声，气氛那叫一个活跃！
游戏玩大概十来分钟，大伙儿都乐得不行。本来有点儿沉闷的会议气氛，一下子就变得轻松愉快起来。而且通过这个游戏，大家也更放得开，平时不太爱说话的同事，也积极参与进来，团队的凝聚力感觉都增强不少。
我还准备几个小礼品，送给那些表现特别好的同事。虽然礼物不贵重，但也是一份心意嘛
这回在部门例会上搞的小游戏，效果还是挺不错的。以后有机会，我还会尝试更多有趣的形式，让大家在工作之余，也能感受到快乐和放松。毕竟一个快乐的团队，才能更好地创造价值嘛
