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今天跟大家伙儿聊聊我最近捣鼓的一个事儿——早会小游戏惩罚大全。你说这早会，有时候挺枯燥的，我就琢磨着弄点小游戏活跃活跃气氛。结果，游戏是有，这惩罚措施也得跟上，不然玩起来没劲儿！

我也就是网上随便搜搜，什么“抓着铁门大喊放我出去”、“随便抓个人说我怀你的孩子”……我的天，这都啥跟啥！虽说看着挺搞笑，但在公司里这么搞，不得被老板骂死？还有什么“绕着旗杆跳钢管舞”，咱公司也没旗杆！这不瞎胡闹嘛

后来我又看到一些，像什么“输的人要接受所有人质问”、“苦笑不得，先大笑5秒再大哭5秒”……这些稍微靠谱点儿，但感觉还是差点儿意思，不够刺激！

我的实践之路

于是乎，我就开始我的“实践出真知”之路。我得把那些不靠谱的惩罚都给pass掉，然后结合我们公司的实际情况，进行一番“本土化改造”。

第一步：筛选

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• 我把那些过于出格、影响公司形象的惩罚全都给毙掉。
• 然后又把那些需要特殊场地、道具的也给排除。



• 留下来的，都是些操作简单、安全可控，又有点儿小趣味的。

第二步：改造

• 比如那个“舌头绕口令”，我就找几个特别绕的，什么“四是四，十是十，十四是十四，四十是四十”，别说，还真有人说不利索！
• 还有那个“丢骰子”，我改成输的人要给大家表演个小节目，唱个歌、讲个笑话都行，这不比干巴巴的惩罚有意思多？



• 我还加个“卡通跳”，就是那种动漫里人物跳起来的姿势，男生女生还不一样，跳起来还挺逗的。
• 我还设计一个“对推掌”游戏，就是俩人面对面站着，互相推对方的手掌，看谁先把对方推倒或者推出界外。这玩意儿简单，还挺考验平衡力和反应力的。

第三步：实践

光说不练假把式！我把这些惩罚措施都在我们部门的早会上试一遍。你别说，效果还真不错！

• 玩“舌头绕口令”的时候，有个同事舌头都快打结，把我们给乐得不行。
• “卡通跳”的时候，大家跳得那叫一个五花八门，有的像青蛙，有的像僵尸，笑得我肚子都疼。
• 还有个同事表演段“魔性”舞蹈，直接把早会气氛推向高潮！

经过这么一番折腾，我们部门的早会再也不沉闷，大家每天都乐呵呵地来上班，工作效率都提高！

所以说，这早会小游戏惩罚，关键还得看你怎么设计、怎么实施。只要你用心去琢磨，总能找到适合自己团队的玩法！

好，今天的分享就到这儿。希望我的这点儿小经验能给大家带来一些启发。下次再跟你们聊聊别的！