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之前我一直琢磨着怎么提升下教学水平，正好听同事说山东教师教育网有远程研修课程，挺方便的，我就二话不说注册了个账号。那天天儿闷热，我坐在电脑前，打开浏览器，输入网址，噼里啪填了一堆资料，选了个“新课程标准”的课程，点了提交。过了两分钟，邮箱叮咚一声，我赶紧点开激活链接，账号就搞定了。

刚开始上手还挺手忙脚乱

注册完没歇脚，我就直接点进学习平台。页面花花绿绿的，一堆按钮，我差点儿晕头转向。试了几次才找到“课程中心”，点进去选了个专题，内容是咋设计互动课堂。我点开第一个视频，咔咔咔看了起来。结果看着看着，旁边弹出个消息框，提醒我说有在线讨论任务。我一拍脑袋，才想起得回帖交流，赶紧在评论区敲了几句：“老师们觉得怎么让娃儿们更积极？”发完帖子，立马就有俩老师回应了，我咧着嘴一一回复，感觉像是找到了组织。

慢慢适应了，发现了新路子

接着几天，我天天晚上抽一小时，泡在研修里。有时边吃晚饭边看，拖个破笔记本，坐沙发上捣鼓。碰上一节关于教学资源的课，下载了个文档，但打不开格式，急得我直冒汗。我翻到平台上的帮助中心，摸索着查了查常见问题，这才知道缺个软件。下完装顺利看了内容，嘿真不赖，一堆实用的课件模版。之后我还抽空做了个小作业，提交后系统自动评分，反馈说“设计思路不错，加点实践例证”。我琢磨着，就根据建议修改，又试了一次，终于过关了。

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磨蹭了小半个月，我总算把主要课程学完了。点了个“结业”按钮，系统弹出来个小成就徽章。回头看看过程，虽然一开始手忙脚乱，但慢慢越学越顺手。这远程研修真有3大优势：

• 时间灵活得很：不像以前硬着头皮跑培训班，我晚上在家泡杯茶就能学，省事儿又省钱。
• 资源海量实用：那些视频和小工具，直接拿来用课堂里，学生们反应都说挺新鲜。



• 交流互动没隔阂：评论里一帮老师凑一堆儿唠嗑，互相支招，感觉像多了个帮手团队。

完事儿了，我心里美滋滋的，干脆把模版整理成了个小本本，现在教学就靠它指点江山。远程研修这玩意儿，一开始以为太花哨，折腾完了才发现，值！