最近工作上要掌握这个“三个牢固树立”的内容,挺头疼的,领导说必须搞定,我才开始研究起来。我就琢磨着得弄个简单的方法,不然太花时间了。听同事说有个“3步法”,能快速上手,我就试着照做。
我直接去查资料,看那些文件说明,从头翻到尾,一页一页读。但看得我一头雾水,一堆术语绕来绕去。我就干脆把重点词圈出来,比如什么“信念”“责任”的,全写在纸上。然后自己画了个图,把三者关系连起来,这样一弄就清晰多了。不过花了半个多小时,还是没全搞懂,手都酸了。
光看不练嘴把式,我开始实际干起来。找个日常案例,比如处理团队矛盾,我拿“牢固树立信念”试试看,硬是模拟说服别人。结果磕磕绊绊的,忘了一句就卡住了。我改成了讲几个小故事,用口语化描述练习了好几遍。一遍不行再整一遍,折腾到脑门冒汗,才勉强能说顺溜。中间还录音听听哪儿不对,真折腾。
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这一轮练下来,感觉没那么乱了,就是嗓子干。
练完了不是终点,我得检验检验。叫来家人当听众,瞎讲一通,看他们听不听得懂。第一遍乱七八糟的,他们点头但眼神迷茫。我立马记下问题点,重新整理顺序改改词儿。又试了两次后,总算顺溜了,他们能跟得上思路。我还定时提醒自己,隔天再回顾一次,避免忘光光。到头来只花了两三天,就摸清了门道。
这么一折腾,那3步法还真管用。现在我能随口解释内容了,领导听着都觉得挺顺。说到底,别搞复杂了,从头简单练起就成。大伙儿要学这个也可以试试,别怕磕磕绊绊的,干就完了。