今儿个一大早，我就琢磨着得给团队那帮销售们整点儿提神的玩意儿。晨会嘛老是干巴巴地讲业绩，大家伙儿都听腻歪，我也讲烦。我决定搞几个小游戏，让大家乐呵乐呵，顺便也把团队氛围搞起来。
头天晚上，我在网上扒拉半天，找几个看起来还不错的小游戏。考虑到咱是销售团队，得跟“说”有点关系，我挑仨：
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游戏选好，我还得准备点小道具。 “比划猜词”要用到词语纸条，“瞎子摸号”要写号码牌，还得准备几个眼罩。这些东西都好弄，我从公司杂物间里翻翻，就都找齐。
第二天晨会，我先简单说几句，然后就宣布：“今儿咱不讲大道理，玩几个游戏，放松一下！”大家一听，眼睛都亮，一个个摩拳擦掌，跃跃欲试。
第一个游戏“脱口有财”。我把事先准备好的几个跟销售有关的话题写在纸条上，让大家抽签，然后即兴演讲。有的人抽到“如何搞定难缠的客户”，有的人抽到“我的销售秘诀”，还有一个哥们儿抽到“如果我是销售经理”，那场面，真是八仙过海，各显神通。看着平时挺严肃的同事们，一个个口若悬河，妙语连珠，我也乐得不行。
第二个游戏“比划猜词”。我把大家分成几组，每组选一个人出来比划，其他人猜。为增加难度，我还特意选一些比较搞怪的词，比如“抓耳挠腮”、“挤眉弄眼”、“捶胸顿足”。你别说，这游戏还真挺考验人的。有的人比划得手舞足蹈，可组员就是猜不出来，急得直跺脚；有的人稍微一比划，组员立马就猜出来，那默契，真是没谁！
第三个游戏“瞎子摸号”。这个游戏稍微复杂点。我先给大家编上号，然后让一部分人戴上眼罩当“瞎子”，其他人当“目标”。“瞎子”要在规定时间内，通过问问题找到自己的“目标”。这游戏，不仅考验“瞎子”的提问技巧，还考验“目标”的应变能力。过程中，各种“奇葩”问题都出来，大家你一言我一语，整个会议室都快笑翻天。
一圈游戏玩下来，大家伙儿都乐坏，气氛也比平时活跃多。我看着一张张笑脸，心里也美滋滋的。这效果，比我干巴巴地讲一百遍“要努力”都强！通过这回的实践分享，以后开晨会，我得多想点子，让大家在轻松愉快的氛围里，既能学到东西，又能增进感情。毕竟团队氛围好，业绩才能蒸蒸日上嘛
