说到组织团建，我可是有点发言权的。上个月，我们公司刚搞个大型团建，100号人，那场面，想想都热闹！今天就来跟大伙儿分享分享，我是咋把这事儿给办下来的。
我是两眼一抹黑，100个人，众口难调！咋办？我直接发个问卷下去，让大家伙儿填。问卷里头，我列一堆游戏，啥室内的、室外的、 ????对抗的、个人挑战的，都写上。还留个空白，让大家伙儿写上自己想玩的。这一招，还真管用！收上来一看，各种想法都有，五花八门的。
有大家的想法，我就开始琢磨方案。我找几个平时爱玩、点子多的同事，一起开个小会。大家伙儿你一言我一语，七嘴八舌的，差点没把会议室给掀翻！我们定几个大方向：
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根据这几个方向，我们挑几个游戏，又加点料，改改规则，让它更适合我们这100号人。
方案定，接下来就是准备工作。这可真是个体力活！我跑前跑后，联系场地、租借道具、买奖品……那几天，我感觉自己都快成“飞毛腿”！
我还得把大家伙儿分组，这分组也有讲究，不能让关系好的都扎堆，也不能让平时不咋说话的都凑一块儿。我呀，是费尽心思，把大家伙儿分成几个小组，尽量让每个小组都有“能人”带着，也能让大家伙儿多认识认识新同事。
终于到团建那天，大家伙儿早早地就到场地。看着大家伙儿那兴奋劲儿，我心里也美滋滋的。我们先玩个“雨点变奏曲”热热身，大家伙儿 搓手、打响指、鼓掌、跺脚，玩得不亦乐乎，气氛一下子就起来！
然后，就是重头戏——团队接力赛！我们把100个人分成5个小组，每个小组20人。比赛项目有跳绳、投篮、还有个“知识问答”环节，答的都是跟公司有关的问题。这比赛，那叫一个激烈！大家伙儿你追我赶，加油声、呐喊声，响成一片！
除接力赛，我们还玩“传牙签”、“袋鼠跳”，还弄个“才艺展示”环节，让大家伙儿展示展示自己的“绝活”。平时不显山不露水的同事，这时候都“八仙过海，各显神通”！
一天的团建，很快就结束。大家伙儿玩得都很尽兴，一个个脸上都笑开花。看着大家伙儿那开心的样子，我心里也特有成就感。虽然累一天，但我觉得，值！
这回团建，让我体会到团队的力量，也让我更解我的同事们。以后，我还要多组织这样的活动，让大家伙儿在工作之余，也能放松心情，增进感情！
