兄弟们，最近沉迷于一款游戏，叫做“”，简直是欲罢不能啊！
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这游戏简直是考验我“皇帝”头脑的利器，我可是要当一代明君，开创盛世，怎么能没有人才呢？而“包打听”这个NPC简直就是我的“人才猎头”，每次遇到他都恨不得跪下给他磕头，求他给我推荐个牛逼哄哄的“人才”。
不过这“包打听”可不是那么好打交道的，他每次出现都神神秘秘的，还喜欢跟我玩“猜猜我是谁”的游戏，每次都把我搞得头昏脑涨，恨不得把手机砸了！
但是！为了招揽到天下英才，我只能硬着头皮跟他玩下去。经过我无数次的摸索和我终于摸索出了一套“包打听”攻略，今天就分享给大家，让大家也能轻松招揽到人才，称霸天下！
“包打听”攻略指南：
一、时间地点：
“包打听”这个老狐狸，一年只出现两次，而且每次出现的地点都不同，简直是捉摸不透！
每年的一月和七月，他会在京城的“一品楼”出现，而且每次出现的时间也不固定，真是个爱搞事情的家伙！
除了京城的一品楼，“包打听”还有可能出现在云湖渡口，不过出现的概率比较低，所以建议还是把精力集中在京城的一品楼。
二、人才推荐：
“包打听”推荐的人才，各行各业都有，什么神僧、掌门、寨主、二弟子、仙姑、天师…简直是应有尽有，关键是这些人才的能力各不相同，真是让人挑花了眼！
为了获得更优秀的人才，建议大家在去一品楼之前先存档，这样就可以多次尝试，直到获得心仪的人才为止。
当然，除了这些高级职位，还有一些低级职位的人才，比如采花贼、捕快、商人等等，虽然能力没有那么强，但是用来做“储备人才”也是不错的选择。
三、人才属性：
“包打听”推荐的人才，除了职位之外，还有各种各样的属性，比如武力、智力、政治、魅力等等。
不同的职位和属性决定了人才的能力和发展方向，比如武力高的适合做将军，智力高的适合做丞相，政治高的适合做官员等等。
在招揽人才之前，建议大家先了解一下人才的属性，然后根据自己的需求进行选择。
四、人才潜力：
“包打听”推荐的人才，除了职位和属性之外，还有隐藏的潜力，这可是决定人才发展上限的关键！
“潜力”高的人才，更容易获得更高的职位和能力，甚至可以成为一代名臣，帮助你建立盛世王朝。
如何判断人才的潜力呢？这个就要看你的“眼力”了，建议大家多关注人才的背景故事，以及“包打听”的介绍，这些都是判断人才潜力的重要线索。
“包打听”人才推荐表：
为了方便大家快速找到心仪的人才，我特地整理了一份“包打听”人才推荐表：
| 职位 | 属性 | 潜力 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 神僧 | 智力、政治 | 高 | 擅长治病、提升民心 |
| 掌门 | 武力、智力 | 高 | 擅长武功、带兵打仗 |
| 寨主 | 武力、政治 | 高 | 擅长攻城掠地、镇压叛乱 |
| 二弟子 | 武力、智力 | 中 | 潜力较高，需要培养 |
| 仙姑 | 智力、魅力 | 中 | 擅长医术、提升士气 |
| 天师 | 智力、政治 | 中 | 擅长占卜、提升国运 |
| 采花贼 | 武力、魅力 | 低 | 擅长偷盗、提升经济 |
| 捕快 | 武力、政治 | 低 | 擅长抓捕犯人、维护治安 |
| 商人 | 智力、魅力 | 低 | 擅长经商、提升国库 |
五、提高“包打听”好感度：
“包打听”这个老狐狸，也是个“吃软不吃硬”的主，要想获得他更多的推荐，就必须提高他的好感度。
每次遇到“包打听”，都要跟他打招呼，多说一些好话，让他感觉到你的真诚和尊重。
如果“包打听”推荐的人才你暂时用不上，也不要直接拒绝，可以委婉地表示“我暂时没有合适的职位”，或者“我需要考虑一下”，这样可以避免降低他的好感度。
“包打听”招募小技巧：
“包打听”每次推荐的人才数量有限，如果你没有找到心仪的人才，可以尝试存档，然后多次对话，直到找到合适的人才为止。
“包打听”推荐的人才，属性和潜力并不完全相同，建议大家多尝试几次，找到最适合自己的人才。
不要只关注“包打听”推荐的人才，游戏里还有很多其他途径可以招募人才，比如“探访名士”、“招贤纳士”等等，只要你肯花时间和精力，总能找到合适的人才。
“包打听”这个NPC，是“皇帝成长计划”中不可或缺的一部分，想要建立盛世王朝，就必须招募到优秀的人才。希望我的攻略能够帮助大家轻松招募人才，成就一代明君！
怎么样，兄弟们，你们是不是已经摩拳擦掌，准备去招揽人才了呢？
那么，你觉得在“皇帝成长计划”中，哪个职位的人才最为重要呢？或者，你有什么招募人才的秘诀吗？快来评论区分享你的观点吧！
